殆ど意味無い認証制度
というのも
これを見て求職する方はゼロだからです
元々、グダグダな社福特養をしっかりさせようというのが
始まりで、今も社福系がたくさん名を連ねているのがその証拠
ちゃんとした事業所なら、ほぼほぼ不要な制度とも言えます
屍状態のこの認証制度
処遇、特定改善で、ほとんど意味無いものになってる気がします
選ぶ側も
この認証以上に
処遇が良いところ、離職率が低いところなど
形だけではないことを理解しています
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この事業自体、委託という≒丸投げ
エーデル、パソナ...
